Management
Citazioni e aforismi sul management e sull'imprenditoria
Descrizione Tema
Nessuno nasce leader, l’attitudine al comando va coltivata. Le capacità dialettiche, l’atteggiamento autoritario ed aggressivo, la bravura nell'individuare potenziali clienti per la propria azienda e la naturale credibilità sono le caratteristiche che contraddistinguono ogni buon manager, ma tutto ciò non è piovuto dal cielo. Fare i giusti investimenti, ottenere i risultati voluti e prendere le decisioni adeguate sono competenze acquisite con l’esperienza sul campo e con un processo di consapevolizzazione del proprio valore. L’autostima alle stelle, l’autocritica costruttiva, la sana competizione, la spiccata diplomazia e la motivazione costante non sono frutti di un semplice percorso di formazione interno all’azienda, ma di un più ampio processo di crescita personale in cui un leader prende familiarità con il concetto di self branding. Capire ciò che si è, come ci si pone e come si viene percepiti è per un capo fondamentale ed utile tanto quanto poter fare affidamento su una segretaria efficiente. Tutto ciò permette di costruire campagne marketing strategiche e mirate, di puntare ad un’organizzazione aziendale snella e produttiva e di concludere affari con il minimo sforzo.
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“Il bilancio è la pagella del manager.”
“È meglio assumere un sottosegretario che una responsabilità.”
“In molti sfruttano il proprio potere per mostrare disprezzo verso chi gli è subordinato.”
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“Mentre stavo preparando il discorso che avrei dovuto tenere al nostro primo summit dei CEO, nella primavera del 1997, meditavo sulla natura specifica dei mutamenti che l'era digitale avrebbe imposto al mondo imprenditoriale. Volevo che il mio discorso non si fermasse agli strepitosi vantaggi offerti dalla tecnologia, ma affrontasse anche i...” (continua)(continua a leggere)
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“Agnelli va in Paradiso di sicuro con questi comandamenti! Onora il padre e la madre: per forza, con tutti i soldi che gli hanno lasciato! Non desiderare la roba d'altri: come fa? è tutto suo.”
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“Buona parte di ciò che chiamiamo management consiste nel rendere difficile il lavoro della gente.”
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“Nessun uomo è mai stato licenziato perché ascoltava troppo.”
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