Management
Citazioni e aforismi sul management e sull'imprenditoria
Descrizione Tema
Nessuno nasce leader, l’attitudine al comando va coltivata. Le capacità dialettiche, l’atteggiamento autoritario ed aggressivo, la bravura nell'individuare potenziali clienti per la propria azienda e la naturale credibilità sono le caratteristiche che contraddistinguono ogni buon manager, ma tutto ciò non è piovuto dal cielo. Fare i giusti investimenti, ottenere i risultati voluti e prendere le decisioni adeguate sono competenze acquisite con l’esperienza sul campo e con un processo di consapevolizzazione del proprio valore. L’autostima alle stelle, l’autocritica costruttiva, la sana competizione, la spiccata diplomazia e la motivazione costante non sono frutti di un semplice percorso di formazione interno all’azienda, ma di un più ampio processo di crescita personale in cui un leader prende familiarità con il concetto di self branding. Capire ciò che si è, come ci si pone e come si viene percepiti è per un capo fondamentale ed utile tanto quanto poter fare affidamento su una segretaria efficiente. Tutto ciò permette di costruire campagne marketing strategiche e mirate, di puntare ad un’organizzazione aziendale snella e produttiva e di concludere affari con il minimo sforzo.
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“I guadagni possono essere modellabili come creta quando un ciarlatano guida la società che li dichiara.”
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“Io sono un essere umano molto, molto, molto creativo. Io scrivo musica in ogni momento. Io scrivo costantemente copioni. Dirigo la casa di produzioni di mia proprietà. Sono anche una donna imprenditrice molto determinata. Ho una città con cui confrontarmi. Ho un sacco di cose da fare e non ho il tempo di essere classificata come difficile, e non...” (continua)(continua a leggere)
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“Il segreto dell'industria moderna è l'uso intelligente dei sottoprodotti.”
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“Quei manager che urlano sempre dietro ai loro collaboratori ma non gli insegnano mai nulla non hanno alcun diritto di chiamarsi responsabili.”
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“Il management lavora nel sistema; la leadership lavora sul sistema.”
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“I collaboratori hanno la responsabilità di influenzare i propri capi affinché in azienda vengano applicati gli approcci e le tecniche della Qualità più idonei.”
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