Tutte le frasi di Peter Ferdinand Drucker
- La trovi in Lavoro
“Nella comunicazione la cosa più importante è ascoltare ciò che non viene detto.”
- La trovi in Problemi e Soluzioni
“L'innovazione è lo strumento specifico dell'imprenditoria. L'atto che favorisce il successo con una nuova capacità di creare benessere.”
- La trovi in Affari e Commercianti
- Dal libro: Un anno con Drucker
- La trovi in Problemi e Soluzioni
“Tutte queste chiacchiere sull’adattabilità al cambiamento non sono solo stupide, ma dannose. L’unico modo per gestire il cambiamento è crearlo in prima persona.”
- La trovi in Futuro
“Il modo migliore per predire il futuro è inventarlo.”
“L'azione senza il pensiero è la causa di ogni fallimento.”
- La trovi in Fare impresa
“Nessuna istituzione può eventualmente sopravvivere se ha bisogno di geni o superuomini per essere gestita. Deve essere organizzata in tal modo da poter esistere sotto una leadership composta da esseri umani nella media.”
- La trovi in Problemi e Soluzioni
- La trovi in Matematica
“Non ci sono dottrine in matematica.”
- La trovi in Affari e Commercianti
- La trovi in Lavoro
“La tua organizzazione non sarà mai più forte degli impiegati che ricerchi, selezioni e assumi e di quanto efficacemente essi vengono inizialmente addestrati e infine trattenuti.”
- La trovi in Lavoro
- La trovi in Carriera
“Pensa globalmente, agisci localmente. Pensa strategicamente, agisci tatticamente.”
- La trovi in Management
“Fare la cosa giusta è più importante che farla bene.”
“Il modo che avete di vedere le persone influenzerà il modo che avete di trattarle e il modo in cui le tratterete si ripercuoterà su ciò che diventeranno.”
“Il benessere di una nazione non deve essere misurato dalle sue risorse finanziarie o materiali. Ma dal suo sapere e dal saper trasformare il sapere in ulteriore sapere.”
- La trovi in Carriera
“A meno che non venga preso un impegno, ci sono solo promesse e speranze... ma nessun progetto.”
- La trovi in Management
“Buona parte di ciò che chiamiamo management consiste nel rendere difficile il lavoro della gente.”
- La trovi in Scuola e Università
“Quando una materia diventa completamente obsoleta ne facciamo una materia obbligatoria di studio.”
“Noi ora accettiamo il fatto che apprendere è l'eterno processo di stare sulla cresta del cambiamento. E il compito più pressante è di insegnare alla gente come si deve imparare.”
- La trovi in Informatica
“Il computer è un coglione.”
- La trovi in Affari e Commercianti
- La trovi in Economia ed Economisti
“In tutta la storia registrata non c'è stato un economista che ha dovuto preoccuparsi di dove sarebbe venuto il prossimo pasto.”
- La trovi in Management
“È più importante fare la cosa giusta (essere efficaci) che fare bene qualcosa (essere efficienti).”
- La trovi in Lavoro
“Non c'è niente di così inutile e di così inefficiente quanto fare in modo efficiente ciò che non andrebbe proprio fatto del tutto.”
- La trovi in Lavoro
“Il mio punto forte come consulente è essere ignorante e fare domande quando ho bisogno di sapere qualcosa.”
“Non agire sulla base dell'esperienza. È fuorviante, è quello che ha funzionato ieri. Pensa all'oggi e al domani.”
“La conoscenza va migliorata, messa alla prova e aumentata costantemente, o svanirà.”
- La trovi in Management
“Il management per obiettivi funziona - solo se conosci gli obiettivi. Il novanta per cento delle volte non li conosci.”
- La trovi in Problemi e Soluzioni
- La trovi in Errori e sbagli
- Dal libro: Un anno con Drucker
“Tutte le organizzazioni devono sapere che praticamente nessun programma o nessuna attività può funzionare efficacemente a lungo senza una modifica e una riprogettazione.”
- La trovi in Economia ed Economisti
“La strategia si deve basare su informazioni ricavate dai mercati, dai clienti e da coloro che non sono clienti, dal livello di tecnologia vigente nel proprio settore di attività e in altri, dalla finanza e da come cambia l'economia mondiale. È là che stanno i risultati. All'interno di un'organizzazione ci sono solo centri di costo.”
- Dal libro: Un anno con Drucker
- La trovi in Lavoro
“Il contributo più importante, e realmente unico, del management nel 20° secolo è stato l'aumento di 50 volte della produttività del lavoratore manuale nella produzione. Il contributo più importante che il management ha bisogno di fare nel 21° secolo è similmente aumentare la produttività del lavoro cognitivo e del lavoratore cognitivo.”
- La trovi in Management
- La trovi in Lavoro
“I progetti sono solo buone intenzioni a meno che non degenerino immediatamente nel duro lavoro.”
- Dal libro: Un anno con Drucker
- Dal libro: Un anno con Drucker
- La trovi in Tempo
“Il tempo è la risorsa più scarsa dei manager; se non viene gestita bene non si riesce a gestire nessuna altra cosa.”
- La trovi in Lavoro
“Nessun impiegato renderà ad un livello soddisfacente laddove le aspettative non vengono chiaramente stabilite, comunicate, e ne sia verificata la comprensione.”
“Cerca di assumere persone che siano alla ricerca di informazione e conoscenza, invece che quelli tutta tecnica, niente parole.”
- La trovi in Lavoro
- La trovi in Lavoro
“I dirigenti debbono all'organizzazione ed ai loro colleghi lavoratori il non tollerare individui che non svolgono l'attività.”
- La trovi in Affari e Commercianti
“La qualità in un prodotto o servizio non è ciò che il fornitore vi mette. É ciò che il cliente ne ricava e per cui è disposto a pagare. Un prodotto non è di qualità perché è difficile da fare e costa molti soldi, come i produttori tipicamente credono. Questa è incompetenza. I clienti pagano solo per ciò che è utile per loro e dà loro valore....” (continua)(continua a leggere)
- La trovi in Problemi e Soluzioni
“Noi ora sappiamo che la fonte del benessere è qualcosa di prettamente umano: la conoscenza. Se applichiamo la conoscenza a compiti che già sappiamo come svolgere, le diamo il nome di produttività. Se applichiamo la conoscenza a compiti nuovi e diversi, le diamo il nome di innovazione. Solo la conoscenza ci consente di raggiungere questi due...” (continua)(continua a leggere)
In evidenza