Non si può lavorare così!: Vincere lo stress per produrre e vivere meglio

“Siamo abituati ad accumulare conoscenza e capacità e a cercare di fare carriera ma raramente ci viene insegnato a sviluppare, tanto nella teoria quanto nella pratica, uno scopo.”
Tony Schwartz

“Esprimere apprezzamento richiede una volontà cosciente, ma sentirsi apprezzati è importante come nutrirsi, è un bisogno che sorge alla nascita e non ci abbandona mai.”
Tony Schwartz

“In troppe realtà aziendali ci si aspetta che i dipendenti «parcheggino» le emozioni fuori dall’ufficio: le conversazioni sono cortesi, blande, disinteressate e spesso false e quando qualcuno esprime emozioni forti si tratta quasi sempre di sentimenti negativi e di difesa che vengono messi a tacere immediatamente.”
Tony Schwartz

“Il lavoro non si espande per riempire lo spazio che gli viene accordato, ma si restringe per adattarsi al tempo concesso.”
Tony Schwartz

“Molte persone sono di gran lunga più interessate alla manutenzione della propria auto che alla cura di sé.”
Tony Schwartz

“Il bisogno di significato sul luogo di lavoro è una manifestazione dell’innata fame di dar senso alla vita. Possiamo chiamarla «energia spirituale» e questa è alimentata da valori iscritti nel profondo e da un chiaro senso di scopo che trascende l’interesse personale e che manifestiamo quotidianamente con il nostro comportamento.”
Tony Schwartz

“Non si può pretendere di correre continuamente dietro a obiettivi a breve termine e adottare allo stesso tempo una prospettiva di ampio respiro.”
Tony Schwartz

“Sono i soldi che ci trasformano, ci allontanano da tutto.”
Tony Schwartz

“Meno riconosciamo i nostri limiti, più li manifestiamo inconsapevolmente o li proiettiamo sugli altri.”
Tony Schwartz