Frasi sull'azienda
In archivio 233 frasi, aforismi, citazioni sull'aziendaAzienda
Qualsiasi organizzazione creata a scopo produttivo nel campo commerciale, industriale, agricolo, o per lo svolgimento di una pubblica funzione.
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“L'unico vantaggio competitivo sostenibile consiste nella capacità di apprendere e di cambiare più rapidamente degli altri.”
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“La Microsoft non è male, fa solo dei sistemi operativi davvero merdosi.”
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“Qualche ragione c'è se gli investimenti esteri sono ancora così bassi. E queste ragioni si chiamano burocrazia, servizi, infrastrutture, tasse e costi di gestione. Dalla mia esperienza personale, ho visto che i vincoli burocratici alla fine proteggono aziende inefficienti, aziende che non hanno prospettive di sviluppo e nella maggior parte dei...” (continua)(continua a leggere)
- La trovi in Problemi e Soluzioni
“L'innovazione è lo strumento specifico dell'imprenditoria. L'atto che favorisce il successo con una nuova capacità di creare benessere.”
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“È meglio vendere un gran numero di autovetture con un basso margine ragionevole che venderne meno con un ampio margine di profitto... Questo consente ad un numero maggiore di persone di comprare e godersi (l'autovettura) e dà ad un numero maggiore di persone impiego ad un buon salario. Questi sono due scopi che ho nella vita.”
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“Un'organizzazione adulta è quella in cui le persone hanno le conoscenze, le capacità, il desiderio e l'opportunità di avere successo a livello personale in un modo che porta al successo di tutta l'organizzazione.”
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La consegna ritardata o il danneggiamento dei prodotti, la fatturazione poco accurata, un’assistenza carente o altri disguidi provocano reazioni negative nei clienti. Il compito del marketing è quello di indurre tutti i membri dell’azienda a “orientarsi al cliente” e a mantenere la promessa del marchio.
- Dal libro: Innovazione Lean
Le aziende vincenti, quelle caratterizzate da risultati costantemente positivi e migliori della concorrenza, si contraddistinguono per la prevalenza delle logiche di lungo termine rispetto a quelle di breve termine. Non lasciano spazio al “questo non si può fare”, ma hanno costantemente il cliente al centro di tutto, maturano una vera e propria... (continua)(continua a leggere)
- Dal libro: Ai lavoratori
“La nostra Società crede nei valori spirituali, nei valori della scienza, crede nei valori dell’arte, crede nei valori della cultura, crede che gli ideali di giustizia non possano essere estraniati dalle contese ancora ineliminate tra capitale e lavoro. Crede soprattutto nell’uomo, nella sua fiamma divina, nella sua possibilità di elevazione e di...” (continua)(continua a leggere)
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“Garantire la persona umana contro l'onnipotenza dello Stato e la prepotenza dei privati.”
“Uno Stato dove un'azienda non riesce a licenziare un dipendente come Schettino, si merita di fallire.”
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“Nelle aziende non c'è posto per la democrazia; e neppure per le forme di governo oligarchiche. Il capo dell'azienda è il monarca. Se ha una forte personalità, egli non si limita a prendere le decisioni importanti: imprime anche il proprio temperamento, le proprie peculiarità all'impresa, che finirà per somigliargli.”
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“La tua organizzazione non sarà mai più forte degli impiegati che ricerchi, selezioni e assumi e di quanto efficacemente essi vengono inizialmente addestrati e infine trattenuti.”
- La trovi in Affari e Commercianti
“Loro [le società] non possono commettere tradimento ... perché non hanno anima.”
- Dal libro: Innovazione Lean
“Meno il governo interferisce con gli interessi privati, meglio è per la prosperità generale.”
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“Lo Stato è per definizione inabile a gestire una semplice bottega di ciabattino.”
“Vi sono due tipi di imprese: quelle che cambiano e quelle che scompaiono.”
- La trovi in Aneddoti
“L'imprenditore statunitense Herbert J. Taylor studiò nel 1932, in venti minuti, il Test in quattro punti delle cose che pensiamo, diciamo o facciamo, come dichiarazione di etica negli affari mentre cercava dei mezzi per salvare la sua azienda Club Aluminium Products dalla bancarotta. A quel tempo era membro del Rotary Club di Chicago, e più...” (continua)(continua a leggere)
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“Quando un ente privato non produce i risultati desiderati, viene abolito. Ma un ente pubblico diventa ancora più grande.”
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“Le aziende prestano troppa attenzione a quanto costa fare certe cose. Dovrebbero preoccuparsi di più di quanto costa non farle.”
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“L'organizzazione che non può comunicare non può cambiare, e l'azienda che non può cambiare è morta.”
- La trovi in Problemi e Soluzioni
“Ogni volta che abbiamo fatto progressi in IBM, è stato perché qualcuno ha voluto cogliere l'opportunità, mettere la sua testa sul ceppo, e provare qualcosa di nuovo.”
“Per la maggior parte, le aziende prestano più attenzione alla crescita della propria quota di mercato che al grado di soddisfazione del cliente. Questo è sbagliato. La soddisfazione del cliente e il valore percepito sono fondamentali per la redditività dell’azienda.”
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“Noi siamo la MicroSoft. Voi sarete assimilati. La resistenza è inutile.”
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